#FaiLaDifferenza #MakeTheDifference

Questo progetto è stato attivato alla fine di Marzo 2020, con l’obiettivo di mantenere un alto coinvolgimento da parte di tutti gli impiegati e gli operai durante il periodo di lockdown.
Oltre 30 persone (circa il 40% rispetto al totale) hanno partecipato a 10 seminari settimanali, da Aprile a Maggio, durante i quali hanno collaborato ad analizzare
l’organizzazione aziendale (processi, procedure, organigramma), ed hanno suggerito oltre 50 idee di progetti innovativi sui prodotti e sui processi.
Dieci progetti sono stati approvati dal Comitato Direttivo, e sono ora operativi!

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